Supervisie

Supervisie is een individueel leerproces gericht op persoonlijke groei, vaak op het gebied van werk. In dit proces ontdek jij wat effectief gedrag is of leer je omgaan met zaken in je privé-leven. Je leervragen vormen het uitgangspunt. Je bepaalt zelf welke vragen en ervaringen actueel zijn.

Supervisie helpt je gezond te functioneren. Zodat je plezier in je leven en werk houdt of het juist weer krijgt. Een belangrijk onderdeel van supervisie is reflectie. Reflectieverslagen en eigen inbreng zijn de input voor de gesprekken. Vragen die aan de orde kunnen komen:

• Wat doen spanningen en conflicten met jou?
• Welke grenzen stel je?
• Hoe ga je om met emoties?
• Hoe ga je om met collega’s en leidinggevenden?

Als supervisor help ik je inzicht te krijgen in je eigen gedrag. Daarna help ik je nieuwe perspectieven en oplossingen te vinden. Gaandeweg ontdek je jouw eigen kwaliteiten.

Supervisie vindt plaats in een serie bijeenkomsten van anderhalf tot twee uur. Je kan jouw supervisie individueel of in een groep van maximaal drie deelnemers volgen. Eigen leerdoelen stel jij zelf vast. Hierin beschrijf jij waaraan je wilt werken.

Reacties zijn gesloten.